Västervik Framåt

Vi arbetar för att öka tillväxten hos näringslivet i Västervik

Näringsliv

Att leda för ett hållbart och hälsosamt arbetsliv

by

Att leda för ett hållbart och hälsosamt arbetsliv
Ambitionen för ett hållbart och hälsosamt arbetsliv har höjts i Sverige genom regeringens nya arbetsmiljöstrategi 2021-2025. Arbetslivet ska bidra till god hälsa, välbefinnande och utveckling samt till att alla ska kunna, orka och vilja arbeta ett helt arbetsliv. Vilka friskfaktorer finns i arbetslivet och hur kan ledare använda sig av dessa för att tillsammans med medarbetare skapa bästa möjliga förutsättningar på arbetsplatsen? Vi intar ett resursbaserat och positivt organisationspsykologiskt perspektiv för att gemensamt närma oss utmaningar.
Datum: 18 februari 2022 (sista anmälningsdag är 4 februari)

Seminarie: Leda för förändring

by

Leda för förändring
Det är en sak att säga halleluja, en annan sak att göra det! Om beteendens roll i ledarskap för positiva förändringarVare sig vi vill förändra något i våra egna liv, i våra organisationer, eller klimatet i världen, så är det inte våra goda intentioner, vår vilja eller våra uttalade värderingar som kommer åstadkomma dessa förändringar. Det är våra beteenden och handlingar. Så varför är det så svårt? Det kan låta som en självklarhet, men alla som försökt förändra sig själv eller genomföra en förändringsprocess i en organisation, vet att avståndet mellan ord och handling ofta kan vara långt. Med referenser till modern psykologi och OBM (Organizational Behaviour Management) berör föreläsningsdagen hur man skapar incitamentsstrukturer och handlingsstrategier som leder mot önskvärda mål. Specifikt beskrivs chefers och ledares roller som modeller och ”signalsändare” i detta arbete.
Datum: 27 januari 2022 (sista anmälningsdag är 13 januari)

Seminarie: Lean´t ledarskap

by

Lean't ledarskap
Lean är en ledarskapsfilosofi och ett sätt att tänka, som ursprungligen kommer från Toyota. Filosofin får nu allt större spridning i företag och organisationer. Lean handlar om att ha effektiva och flexibla processer som är utformade efter kundernas behov. Grunden är att skapa kundnytta genom att ta bort allt slöseri genom att bygga in kvalitet i arbetet och utjämna arbetsbelastningen. Ledstjärnor är värdeskapande, enkelhet och helhetstänkande. En förutsättning för att lyckas är att involvera och engagera medarbetarna i verksamhetens alla led.

Datum: 26 november 2021 (sista anmälningsdag är 12 november)

UF Boost

by

Företag sökes till årets upplaga av UF Boost

Under förra året bestämde sig Västervik Framåt och Västerviks Gymnasium för att stärka samverkan mellan näringsliv och skola. Efter några spännande spånarmöten landade vi i det vi valde att kalla UF BOOST. En dag där elever fick inspireras av föreläsare och i workshopform tillsammans med representanter från näringslivet, testa och utveckla sina affärsidéer. Tack vare Slottsholmen, som ställde lokalen till förfogande, så fick allt en inspirerande inramning. Evenemanget var otroligt uppskattat av såväl elever, mentorer/lärare och ”Boostare/inspiratörer”.

Vill du som deltog i förra årets UF-BOOST göra oss den äran igen? Vill du som inte hade möjligheten förra året delta i år?

27 oktober, mellan 16.30–20.15

Vad är en Boostare?
Som Boostare/Ambassadör vill du bidra till att inspirera, uppmuntra och dela med dig av din kunskap till årets UF-företagare. Det gör du genom att delta som bollplank på årets UF BOOST och även öppna upp ditt företag för studiebesök, om så är möjligt.

Pre-Boost – nyhet 2021
Nytt för i år är att årets UF-företagare har deltagit på det vi kallade ”Pre-Boost”, där de fick en genomgång av affärsidé och affärsplan. Detta för att uppmuntra och inspirera till mer unika affärsidéer och att de skall komma mer förberedda till årets BOOST. ”Pre-Boost:en” hölls av UF i Kalmar.

Nytt för i år är också att vi kommer att varva er Boostare, så att nya spännande konstellationer och ny dynamik uppstår på varje workshop. Detta var ett tips efter förra årets BOOST.

Mat & Miljö
Vi hoppas att du vill och kan delta och förutom att det du gör uppskattas av eleverna och mentorer och lärare, så bjuder vi på en bit god mat och dryck i den härliga miljön på Slottsholmen.

UF-Sponsor/Ambassadör
För att kunna genomföra denna typ av arrangemang och för att ge Västerviks UF-företagare en extra skjuts i form av kortkurser i bland annat sälj och marknad, så har ert företag möjlighet att bli sponsor/ambassadör. Detta gör ni genom att bidra med ett sponsorsbelopp på 500 kronor exkl moms. Uppmärksamhet, UF-företagarnas tacksamhet och en skön känsla i magen utlovas i retur.

Anmälan gör du helst senast 15 oktober till Peter nedan.

Frågor?

peter.goransson@vastervik.com  072 85 84 801

Fullt! Kommunikation och marknadsföring i sociala medier

by


Med Karin Bäcklund och Clara Fröberg.

Riktar sig till dig som önskar mer kunskap om sociala medier med syfte på kommunikation och varumärkesbyggande samt få en djupare förståelse för tjänsterna man kan tillämpa på nätet. Du behöver inte ha några förkunskaper i ämnet innan.

Hur ser det nya medielandskapet ut? De sociala medierna, vilka kanaler finns det där?

Vi går igenom dem och berättar hur man praktiskt går till väga när man postar inlägg. Vi ger er goda exempel och råd om hur man jobbar i sociala medier samt delar med oss av framgångsrecept. Vi avslutar dagen med en övning i att marknadsföra sig i sociala medier.

Karin Bäcklund har blivit nominerad, sex år i rad, till utmärkelsen Cision PR influencer Awards. Det är ett pris som går till den PR-konsult som har mest inflytelse digitalt i Sverige. Karin har gett ut flera böcker i ämnet PR. Hon producerar och programleder podcasten Uppstickarna i samarbete med Dagens Media. Karin är sedan några år tillbaka kursansvarig för distanskursen Digital kommunikation på Berghs.

Clara Fröberg är bland annat manusförfattare och skrev manus till långfilmen Babylonsjukan som regisserades av Daniel Espinosa. År 2009 gjorde Fröberg själv regidebut med novellfilmen Jag kom tvåa. Clara är även verksam som kommunikationsrådgivare, digitalstrateg och personlig tränare.

Pris Affärspartnerföretag: 250 kr per person. Övriga företag: 350 kr per person. Lunch ingår!

ANMÄLAN SENAST 18/10 Utebliven och sen avanmälan debiteras. Antalet är begränsat till 30 personer.

Program 20 oktober på Slottsholmen

10.00 Intro – Incheckning

10.10 Det nya medielandskapet

10.40 Sociala medier - kanaler

– Om kanalerna
– Praktiskt, hur gör man?
– Övning

11.30 Så jobbar man i sociala medier
– Framgångsrecept
– Goda exempel

12.00 Lunch

13.00 Marknadsföring i sociala medier

13.30 Praktiska övningar

14.50 Avslutning

 

SEMINARIET ÄR FULLBOKAT!
Håll utkik på vår utbildningssida där vi samlar alla kommande utbildningar under hösten.

KONTAKT
Peter Göransson, Västervik Framåt, peter.goransson@vastervik.com, 0490-875 09

Seminariehalvdagen är ett samarbete mellan GTV TV-produktion Gamleby, Tjustbygdens Sparbank och Västervik Framåt.

       

Workshop om interkulturell kompetens i arbetslivet

by

I arbetet med att skapa förbättrade möjligheter för nyanländ arbetskraft och den lokala arbetsmarknaden att finna varandra har Västerviks kommun sedan flera år arbetat framgångsrikt med utveckling av den interkulturella kompetensen hos arbetsgivare i kommunen. Nu går det arbetet vidare med öppna digitala och kostnadsfria workshops i interkulturell kompetens den 5 oktober och 9 november.

– På workshopen arbetar vi med frågor om interkulturell kompetens i medarbetar- och yrkesrollen i Västervik. Alla är välkomna att delta i den kostnadsfria workshopen, säger Reem al Haddad, delprojektledare projekt yrkesvärd på Västerviks kommun.

– Den här workshopen ger deltagaren bra förutsättningar för bra kulturförståelse och bemötande i kulturmöten på arbetsplatser och även en fördjupning i interkulturell kommunikation, säger Nilla Borg, projektledare på projekt yrkesvärd på enheten för arbete och kompetens på Västerviks kommun.

Fakta: Innehåll i workshop Interkulturell kompetens – i medarbetar- och yrkesrollen:

– Vad är kultur? Grunder i kulturkunskap.

– Nyttan med mångfald? Organisationsperspektivet.

– Interkulturell kommunikation – film Kompetensverkstaden

– Konkreta tips och råd för ett bra bemötande på arbetsplatsen

– Case – arbeta problemlösande utifrån situationer från vardagen

– Tid att reflektera och diskutera.

Workshopledare: Reem al Haddad, Johannes Löf och Elisabet Sjöstrand

 

Digitala kostnadsfria workshops under hösten 2021:

  • 5 oktober kl 13.00-15.00
  • 9 november kl 13.00-15.00

 

Anmälan sker digitalt i formulär på kommunens webbsida
– https://www.vastervik.se/Omsorg-stod-och-hjalp/Invandring-och-integration/projekt-yrkesvard/workshop/

 

För mer information, kontakta gärna

 

Nilla Borg

Projektledare projekt yrkesvärd, Västerviks kommun

Telefon: 0490- 25 54 24

Mejl: nilla.borg@vastervik.se

 

Reem al-Haddad

Delprojektledare projekt yrkesvärd, Västerviks kommun

Telefon: 0490-25 50 77

Mejl: reem.alhaddad@vastervik.se

 

Workshop om interkulturell kompetens i arbetslivet

by

I arbetet med att skapa förbättrade möjligheter för nyanländ arbetskraft och den lokala arbetsmarknaden att finna varandra har Västerviks kommun sedan flera år arbetat framgångsrikt med utveckling av den interkulturella kompetensen hos arbetsgivare i kommunen. Nu går det arbetet vidare med öppna digitala och kostnadsfria workshops i interkulturell kompetens den 5 oktober och 9 november.

– På workshopen arbetar vi med frågor om interkulturell kompetens i medarbetar- och yrkesrollen i Västervik. Alla är välkomna att delta i den kostnadsfria workshopen, säger Reem al Haddad, delprojektledare projekt yrkesvärd på Västerviks kommun.

– Den här workshopen ger deltagaren bra förutsättningar för bra kulturförståelse och bemötande i kulturmöten på arbetsplatser och även en fördjupning i interkulturell kommunikation, säger Nilla Borg, projektledare på projekt yrkesvärd på enheten för arbete och kompetens på Västerviks kommun.

Fakta: Innehåll i workshop Interkulturell kompetens – i medarbetar- och yrkesrollen:

– Vad är kultur? Grunder i kulturkunskap.

– Nyttan med mångfald? Organisationsperspektivet.

– Interkulturell kommunikation – film Kompetensverkstaden

– Konkreta tips och råd för ett bra bemötande på arbetsplatsen

– Case – arbeta problemlösande utifrån situationer från vardagen

– Tid att reflektera och diskutera.

Workshopledare: Reem al Haddad, Johannes Löf och Elisabet Sjöstrand

 

Digitala kostnadsfria workshops under hösten 2021:

  • 5 oktober kl 13.00-15.00
  • 9 november kl 13.00-15.00

 

Anmälan sker digitalt i formulär på kommunens webbsida
– https://www.vastervik.se/Omsorg-stod-och-hjalp/Invandring-och-integration/projekt-yrkesvard/workshop/

 

För mer information, kontakta gärna

 

Nilla Borg

Projektledare projekt yrkesvärd, Västerviks kommun

Telefon: 0490- 25 54 24

Mejl: nilla.borg@vastervik.se

 

Reem al-Haddad

Delprojektledare projekt yrkesvärd, Västerviks kommun

Telefon: 0490-25 50 77

Mejl: reem.alhaddad@vastervik.se

 

Framåt Västervik!

by

Tillväxtdagen flyttas till 2022 – Framåt Västervik! nystartar hösten.

För att nystarta näringslivet efter sommaren lanserar man nu en halvdag den 7 september för en något mindre skara fysiska gäster – Framåt Västervik!

På Gränsö slott & Facebook Live

En eftermiddag med föreläsning av Per Schlingmann – i samarbete med Tjustbygdens Sparbank, utfrågning av regionpolitiker kring norra Kalmar läns framtida infrastruktur – i samarbete med Västerviks Företagsgrupp, nyheter från näringslivet och förhoppningsvis en massa mingel.

Framåt Västervik! hålls den 7 september 2021 på Gränsö Slott och är en halvdag som börjar med gemensam lunch och som förhoppningsvis kan bestå av 100–150 personer. Eftermiddagen innehåller en föreläsning av Per Schlingmann som pratar om pandemins effekter på näringslivet och de möjligheter och den nya spelplan som har vuxit fram i dess spår. Han tar utgångspunkt i det globala och landar in för att prata ur ett Västerviksperspektiv. Det kommer även att äga rum en politikerutfrågning som Västerviks Företagsgrupp och Västervik Framåt också har behövt skjuta fram. En utfrågning med beslutande regionpolitiker gällande vägar in till norra Kalmar län med fokus på E22:an, Tjustbanan och väg 35.

Dagen avslutas med nyheter och utvecklingstankar från lokala företagare som efterföljs (förhoppningsvis om så tillåts) av en välförtjänt mingelafterwork. Framåt Västervik! kommer också att erbjudas live på Facebook. (länk till livesändning där du kan klicka i att du kommer se sändningen digitalt.)

Deltagaravgifter
Deltagande på plats på Gränsö Slott, halvdagsarrangemang inkl lunch och afterwork: 595 kronor exklusive moms (faktureras).
Digitalt deltagande via Facebook: Utan kostnad.
Anmälan Framåt Västervik! 7 september 2021

Anmälan görs via formulär>>

PROGRAM – FRAMÅT VÄSTERVIK!

7 september 11.30–18.00 på Gränsö Slott, Västervik

11.30   Lunch och mingel

13.00   Välkommen!

13.10   Per Schlingmann – En föreläsning om lärdomar av corona ur ett företagar-/näringslivsperspektiv och framförallt de utmaningar och möjligheter vi nu står inför vad gäller omställningar och ny spelplan. Per kommer att gå från det globala, till det nationella och vidare mot det regionala och det sammanhang en ort av Västerviks storlek ingår i.

14.00   Intervju Per Schlingmann tillsammans med en lokal företagare.

14.10   Paus

14.20   Vägar in till norra Kalmar län – Paneldiskussion med Region Kalmar läns politiska nyckelpersoner för infrastrukturfrågor:

– Angelica Katsanidou (S), ordförande i regionstyrelsen
– Peter Vretlund (S), regionråd med ansvar för regional utveckling, kultur och kollektivtrafik
– Karin Helmersson (C), regionråd med ansvar för regional utveckling, kultur och kollektivtrafik och
– Pär-Gustav Johansson (M), oppositionsråd med ansvar för regional utveckling, kultur och kollektivtrafik.

15.20   Fika och mingel

15.45   Framåt Västervik! – på gång i näringslivet

16.30–16.45 Avrundning och eventuell efterföljande afterwork

Anmälan görs via formulär>>

Tillväxtdagen i Västervik har under snart två decennier varit en viktig dag för näringslivet. Då får man chans att tanka ny inspiration till sitt företagande, delta i workshops men framförallt en chans att träffa och mingla med kollegor i näringslivet. Pandemin har tagit bort möjligheten till den typen av 300 personsträffar och dagen har flera gånger skjutits på framtiden. Nu väljer Västervik Framåt att återigen flytta den till den 1 juni 20211, så att dagen får möjligheten att leverera just det som den brukar.

För att ändå samla delar av näringslivet efter en lång intensiv pandemi, så satsar man nu på att nystarta näringslivet med en eftermiddag i en lite mindre, men ändå högkvalitativ form.

– Det är såklart trist att behöva skjuta på Tillväxtdagen ytterligare ett år, men när vi gör den så vill göra den rättvis. Det känns ändå förhoppningsfullt att vi kan erbjuda näringslivet en fysisk träff den 7 september i höst som skall kicka igång och kanske tillåta oss i Västervik att blicka framåt och gemensamt hitta nya tillväxtmöjligheter, säger Thomas Eriksson, vd på Västervik Framåt.

     

Ledarskapsakademin

by

Från och med våren 2021 har verksamheter och företag i Västervik möjligheten att utveckla sina chefer på hemmaplan. Ledarskapsakademin är ett skräddarsytt utbildningspaket för att ge en stor bredd av kunskap och inspiration på ett flexibelt sätt. Ledarskapsakademin är till för alla verksamheter och företag som vill utvecklas och riktar sig till alla chefer: nya som erfarna, chefer i olika verksamheter och med olika kunskapsområden. Olikheterna gör att deltagarna utöver kurser och seminarier lär av varandra.

Inför hösten 2021

Just nu planerar vi inför höstens seminarier och kurser inom ledarskapsakademin. Vill du veta mer eller har intresse för att delta i höst? Kontakta Maria Skarin för att ställa dina frågor och få mer information.

Kurser som erbjudits under vårterminen 2021

  • Kursen Hållbart ledarskap, 2.5 hp ger kunskap om hur ledarskapet kan hantera förändringar och krav som varje verksamhet måste förhålla sig till. Kursen orienterar deltagarna om ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet kopplat till ledarskap.

  • Kursen Omvärldskunskap, 2.5 hp har huvudfokus på kulturell kompetens. Kursen ger dig viktiga kunskaper i mötet med andra etniciteter och som en del av att bygga sociala hållbara relationer på arbetsplatsen. Under kursen gång tittar man på vad verksamheten har för styrkor och svagheter och analyserar det i relation till andra omgivande faktorer. Ett exempel kan vara kulturella faktorer. Kursen ger dig som ledare nya verktyg att leda och utveckla din verksamhet vidare i den riktning som passar din verksamhet bäst.

Kontakta oss

Om du har frågor om Ledarskapsakademin eller övriga frågor, kontakta Maria Skarin på Campus Västervik.

Maria Skarin, utbildningsledare/ handläggare
Telefon: 0490 – 25 41 40
E-post: maria.skarin@vastervik.se

Verksamhetsutveckling: Teamarbete och teamutveckling, 1,5 hp

by

Kursens ger kunskaper om och förståelse för verksamhetsutveckling på teamnivå avseende teamarbete och teamutveckling. Kursen syftar också till att via vunna kunskaper kunna utveckla förmågor inom egna arbetsområden som bidrar till organisationens utveckling.

Kursinnehåll

  • Grundläggande begrepp kring team och teamarbete
  • Tanke-, beteende- och känslomässiga processer i teamarbete
  • Team- och utvecklingsmodeller
  • Metoder för att analysera och utveckla teamarbete

Start och slut: 14 april till 12 maj
Studietakt: kvartsfart
Form: via mötesverktyget Zoom

Anmälan

Sista anmälningsdag är den 30 mars